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我校召开《沈阳大学教师专业技术职务评聘工作实施办法(讨论稿)》和《沈阳大学教师工作业绩计分标准(讨论稿)》征求意见工作部署会

日期:2019年07月02日 13:23 来源:人事处 作者: 姜钦扬   编辑: 李怡竹   摄像:   点击:[]

6月28日下午,《沈阳大学教师专业技术职务评聘工作实施办法(讨论稿)》和《沈阳大学教师工作业绩计分标准(讨论稿)》征求意见工作部署会在机关楼第二会议室召开。此次由人事处起草的两个文件已由相关职能部门多次集中研讨论证,并经学校党委常委会审议,现进入全校范围内征求意见阶段。副校长王晓初,教务处、科技处、人事处、外事处、国际教育交流中心、研究生院、大学生创新创业指导中心等职能部门负责人以及各学院院长参加部署会。会议由王晓初主持。  

人事处处长任丹阳围绕总体思路、基本原则、指标体系分析、调整内容、直接评聘、“代表性成果”评聘及计分标准等七个方面对《沈阳大学教师专业技术职务评聘工作实施办法(讨论稿)》和《沈阳大学教师工作业绩计分标准(讨论稿)》的修订情况进行了详细解读。  

王晓初在讲话中指出,上述两个文件修订工作关乎学校发展大局,是实现转型发展和争创一流的需要,事关师资队伍建设和教师个人切身利益,各学院要站在学校事业全局的高度,统一思想,提高认识,做到宣传到位,传达到位,确保广大教师的知情权、参与权和表达权。王晓初强调,要坚持一流发展理念,本着人才强校、教师为本的工作理念,广泛征求不同层次教师代表意见,聚焦核心指标,充分论证、科学修订适合我校发展实际的教师专业技术职务评聘办法,切实发挥教师职务评聘工作的风向标作用,持续打造高素质教师队伍,为实现全国同类院校一流大学建设提供充足的人力资源保障。(审核人:任丹阳)  

 

王晓初发表讲话  

 

任丹阳解读文件  

 

会议现场  

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